Teacher's name |
Research Units |
Year |
Project title |
Project position |
Commissioning unit |
Implementation period |
Liuhuang, Li-Chuan |
Department of Labor Relations |
2025 |
尊嚴農業:共構雲嘉農業工作者職業健康的社會安全網(1/3) |
Co-PI |
國家科學及技術委員會 |
2025/07/01-2026/06/30 |
Liuhuang, Li-Chuan |
Department of Labor Relations |
2025 |
因應漁撈工作公約國內法化之制度策進研究(K11450226) |
PI |
農業部漁業署 |
2025/04/18-2026/12/31 |
Liuhuang, Li-Chuan |
Department of Labor Relations |
2024 |
113年度強化與東協及南亞國家合作交流計畫(新南向計畫)-學術活動(創建新南向區域遷移研究學術社群國際工作坊 ) |
PI |
教育部 |
2024/08/01-2025/12/31 |
Liuhuang, Li-Chuan |
Department of Labor Relations |
2023 |
2030跨世代臺灣社會發展政策研究-以科技完善海上人權保護與永續發展:建立以人為核心的遠洋漁業合宜勞動政策(3/3) |
PI |
國家科學及技術委員會 |
2023/08/01-2024/07/31 |
Liuhuang, Li-Chuan |
Department of Labor Relations |
2023 |
博士級研究人員丁文卿-「2030跨世代臺灣社會發展政策研究-以科技完善海上人權保護與永續發展:建立以人為核心的遠洋漁業合宜勞動政策(3/3)」 |
PI |
國家科學及技術委員會 |
2023/08/01-2024/07/31 |
Liuhuang, Li-Chuan |
Department of Labor Relations |
2023 |
國際勞工組織漁業工作公約國內法化施行影響評估與人權策進研究 |
PI |
行政院農業委員會漁業署 |
2023/03/30-2024/12/31 |
Liuhuang, Li-Chuan |
Department of Labor Relations |
2023 |
博士級研究人員印度籍韋良力-「2030跨世代臺灣社會發展政策研究-以科技完善海上人權保護與永續發展:建立以人為核心的遠洋漁業合宜勞動政策(3/3)」 |
PI |
國家科學及技術委員會 |
2023/12/01-2024/07/31 |
Liuhuang, Li-Chuan |
Department of Labor Relations |
2022 |
勞工關係專題碩士學分班 |
PI |
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 |
2022/03/01-2022/07/31 |
Liuhuang, Li-Chuan |
Department of Labor Relations |
2022 |
勞工關係專題碩士學分班 |
PI |
勞動部勞動力發展署中彰投分署 |
2022/03/01-2022/07/31 |
Liuhuang, Li-Chuan |
Department of Labor Relations |
2022 |
人力資源管理專題碩士學分班 |
PI |
勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 |
2022/03/01-2022/07/31 |
Liuhuang, Li-Chuan |
Department of Labor Relations |
2022 |
國際勞工組織與核心公約之施行研習計畫 |
PI |
監察院國家人權委員會 |
2022/09/01-2022/11/30 |
Liuhuang, Li-Chuan |
Department of Labor Relations |
2022 |
人力資源管理專題碩士學分班 |
PI |
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 |
2022/08/01-2023/01/31 |
Liuhuang, Li-Chuan |
Department of Labor Relations |
2022 |
大學招生專業化發展計畫 |
|
教育部 |
2022/08/01-2024/07/31 |
Liuhuang, Li-Chuan |
Department of Labor Relations |
2022 |
2030跨世代臺灣社會發展政策研究-以科技完善海上人權保護與永續發展:建立以人為核心的遠洋漁業合宜勞動政策(2/3) |
PI |
國科會 |
2022/08/01-2023/10/31 |
Liuhuang, Li-Chuan |
Department of Labor Relations |
2022 |
博士級研究人員Periyasamy Karthikeyan 白卡迪-「2030跨世代臺灣社會發展政策研究-以科技完善海上人權保護與永續發展:建立以人為核心的遠洋漁業合宜勞動政策(2/3) |
PI |
國科會 |
2022/08/01-2023/07/31 |
Liuhuang, Li-Chuan |
Department of Labor Relations |
2022 |
博士級研究人員丁文卿-「2030跨世代臺灣社會發展政策研究-以科技完善海上人權保護與永續發展:建立以人為核心的遠洋漁業合宜勞動政策(2/3) |
PI |
國科會 |
2022/08/01-2023/07/31 |
Liuhuang, Li-Chuan |
Department of Labor Relations |
2022 |
博士級研究人員Periyasamy Karthikeyan Periyasamy Karthikeyan-「2030跨世代臺灣社會發展政策研究-以科技完善海上人權保護與永續發展:建立以人為核心的遠洋漁業合宜勞動政策(1/3) |
PI |
國科會 |
2022/01/01-2022/07/31 |
Liuhuang, Li-Chuan |
Department of Labor Relations |
2021 |
人力資源管理專題碩士學分班 |
PI |
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 |
2021/08/01-2022/01/16 |
Liuhuang, Li-Chuan |
Department of Labor Relations |
2021 |
人力資源管理專題碩士學分班 |
PI |
勞動部勞動力發展署中彰投分署 |
2021/10/16-2022/01/08 |
Liuhuang, Li-Chuan |
Department of Labor Relations |
2021 |
2030跨世代臺灣社會發展政策研究-以科技完善海上人權保護與永續發展:建立以人為核心的遠洋漁業合宜勞動政策(1/3) |
PI |
國科會 |
2021/08/01-2022/10/15 |
Liuhuang, Li-Chuan |
Department of Labor Relations |
2021 |
博士級研究人員彭銘得-「2030跨世代臺灣社會發展政策研究-以科技完善海上人權保護與永續發展:建立以人為核心的遠洋漁業合宜勞動政策(1/3) |
PI |
國科會 |
2021/11/01-2022/07/31 |
Liuhuang, Li-Chuan |
Department of Labor Relations |
2021 |
從國際勞工公約檢視我國社福類移工人權保護的現況與發展之研究 |
PI |
監察院 |
2021/10/12-2022/10/11 |
Liuhuang, Li-Chuan |
Department of Labor Relations |
2020 |
落實境外僱用非我國籍船員勞動權益保護與相關法規及措施精進之研究 |
PI |
行政院農業委員會漁業署 |
2020/06/17-2021/12/31 |
Liuhuang, Li-Chuan |
Department of Labor Relations |
2019 |
108大專生計畫-探討家庭照顧者就業支持服務-以「中途職場計畫」為例 |
PI |
國科會 |
2019/07/01-2020/02/29 |
Liuhuang, Li-Chuan |
Department of Labor Relations |
2018 |
境外僱用外籍船員問卷訪查專業分析報告 |
PI |
財團法人中華民國對外漁業合作發展協會 |
2018/07/17-2018/12/31 |
Liuhuang, Li-Chuan |
Department of Labor Relations |
2018 |
境外僱用非我國籍船員相關法規與措施之實施評估與策進之研究 |
PI |
行政院農業委員會漁業署 |
2018/06/29-2019/12/31 |
Liuhuang, Li-Chuan |
Department of Labor Relations |
2017 |
引進外籍勞工對原住民在臺就業與勞動權益影響委託研究 |
PI |
勞動部勞動力發展署 |
2017/06/03-2017/12/02 |
Liuhuang, Li-Chuan |
Department of Labor Relations |
2017 |
漁產供應鏈與強迫勞動:一個納入勞權面向的永續漁業模式研究(2/2) |
PI |
國科會 |
2017/08/01-2018/07/31 |
Liuhuang, Li-Chuan |
Department of Labor Relations |
2017 |
提升我國勞資合作機制--我國發展社會對話平臺可行性及效用評估 |
PI |
勞動部勞動及職業安全衛生研究所 |
2017/07/28-2018/04/30 |
Liuhuang, Li-Chuan |
Department of Labor Relations |
2017 |
106年度「預防及延緩失能照護方案研發與人才培訓計畫」--複合式社區照護創新與人才培訓實證應用方案 |
PI |
衛生福利部 |
2017/07/11-2018/04/30 |
Liuhuang, Li-Chuan |
Department of Labor Relations |
2017 |
106大專生計畫-大學青年在地陪伴高齡農村社區活化模式之研究—以嘉義縣中埔鄉石硦社區為例 |
PI |
國科會 |
2017/07/01-2018/02/28 |
Liuhuang, Li-Chuan |
Department of Labor Relations |
2017 |
農村高齡者對於尊嚴概念之在地演繹:一個「老有所用」的照顧模式探索研究(1/2) |
PI |
國科會 |
2017/08/01-2018/07/31 |
Liuhuang, Li-Chuan |
Department of Labor Relations |
2016 |
105大專生計畫-青年選擇從事農業之職涯困境與發展:代間因素介入之研究 |
PI |
國科會 |
2016/07/01-2017/02/28 |
Liuhuang, Li-Chuan |
Department of Labor Relations |
2016 |
漁產供應鏈與強迫勞動:一個納入勞權面向的永續漁業模式研究(1/2) |
PI |
國科會 |
2016/08/01-2018/07/31 |
Liuhuang, Li-Chuan |
Department of Labor Relations |
2016 |
105年度嘉義縣高齡友善城市推動畫委託服務案 |
SI |
嘉義縣政府 |
2016/11/11-2017/05/30 |
Liuhuang, Li-Chuan |
Department of Labor Relations |
2014 |
海外工作者職涯發展動態研究 |
PI |
勞動部勞動及職業安全衛生研究所 |
2014/08/13-2015/10/15 |
Liuhuang, Li-Chuan |
Department of Labor Relations |
2014 |
蒐集國外勞動教育師資培育相關資料及撰擬專文計畫 |
PI |
勞動部 |
2014/05/01-2014/09/30 |