Scholar's profile
Lin, Shuhuei
Lin, Shuhuei
Associate Professor
Department of Labor Relations
shlin@ccu.edu.tw
Visit my personal website

Scopus Data (view scopus profile)

Publication Achievements 2011 - 2013
Publication Index
Documents
3
CITATIONS
6
H-INDEX
1
FWCI
0.00
Co-authors
7
Last Sync Date: 2026-01-07

Google Scolar

ORCID

Overview Research output
Research output per year
2011
2013
3
Article

Scopus

Print-friendly
A total of 3 data records, Page 1 / 1 , records per page, Go to page  
1

Publication

Print-friendly
  • 1 困於夾縫中的勞動者如何生存：以社會排除與社會資本理論探討鄉村中高齡婦女勞動型態
    林淑慧；馬財專；潘博宇
    社會政策與社會工作學刊 112 / 12
    Journal Article
1

Projects

Print-friendly
Teacher's name Research Units Year Project title Project position Commissioning unit Implementation period
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2024 113至114學年度大學招生專業化發展計畫 教育部 2024/08/01-2026/07/31
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2024 113年度強化與東協及南亞國家合作交流計畫（新南向計畫）-特定領域別見實習計畫(越南) PI 教育部 2024/08/01-2025/12/31
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2024 113年雇主與外國人關懷輔導實施計畫 PI 臺中市政府勞工局 2024/04/19-2024/10/31
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2023 新住民發展基金近10年補助研究計畫成果及運用策進之研究 SI 內政部移民署 2023/01/01-2023/12/31
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2023 112年度大學社會責任實踐計畫 - 大學特色類萌芽型：廣域培力高齡社會服務人才計畫：從在地探索、轉型到實踐 Co-PI 教育部 2023/01/01-2023/03/31
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2023 高級中等以下教育階段實驗教育學校與機構外國人工作聘僱許可審查與輔導計畫 SI 教育部國民及學前教育署 2023/01/01-2023/12/31
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2023 企業社會責任下員工心理安全對道德行為的影響：使命感與主管包容性領導的調節作用 Co-PI 國家科學及技術委員會 2023/08/01-2024/07/31
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2023 112年雇主與外國人關懷輔導實施計畫 PI 臺中市政府勞工局 2023/04/17-2023/10/31
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2022 111年雇主與外國人關懷輔導實施計畫 PI 臺中市政府勞工局 2022/03/29-2022/11/10
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2022 高級中等以下教育階段實驗教育學校與機構外國人工作聘僱許可審查與輔導計畫 SI 教育部國民及學前教育署 2022/01/01-2022/12/31
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2022 優化南部科學園區性別統計指標：性別分析報告 PI 國科會南部科學園區管理局 2022/07/19-2022/11/18
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2022 雲嘉南地區中高齡與高齡就業市場分析 Co-PI 勞動部勞動及職業安全衛生研究所 2022/05/24-2022/12/30
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2021 110年雇主與移工關懷輔導實施計畫 PI 臺中市政府勞工局 2021/05/03-2021/12/10
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2021 善盡地球村公民的責任與義務：從宏觀與微觀的角度談企業社會責任的影響 Co-PI 國科會 2021/08/01-2022/07/31
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2021 銀髮族就業需求意向調查 PI 勞動部勞動力發展署 2021/07/31-2022/12/15
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2020 為什麼我總是得不到主管關愛的眼神？–主管與部屬交換關係社會比較之研究 Co-PI 國科會 2020/08/01-2021/07/31
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2020 勞工關係專題碩士學分班(高雄班) PI 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 2020/10/18-2021/01/10
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2020 人力資源管理專題碩士學分班(臺中班) PI 勞動部勞動力發展署中彰投分署 2020/10/17-2021/01/09
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2020 109年推動高風險移工、雇主關懷輔導實施計畫 PI 臺中市政府勞工局 2020/01/08-2020/12/20
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2020 勞工關係專題碩士學分班(臺中班) PI 勞動部勞動力發展署中彰投分署 2020/03/07-2020/06/13
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2020 我國勞動意識現況及影響因素調查分析 PI 勞動部勞動及職業安全衛生研究所 2020/04/28-2020/10/30
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2019 誰在乎企業社會責任機制？企業社會責任的前因與後果因素探討 Co-PI 國科會 2019/08/01-2020/07/31
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2019 108大專生計畫-年過半百象徵從職場下市? 以歐日為例探討臺灣中高齡、高齡勞工新興僱用型態 PI 國科會 2019/07/01-2020/02/29
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2019 108年臺中市聽覺與肢體障礙者就業需求調查計畫 PI 臺中市政府勞工局 2019/06/17-2019/12/15
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2019 人力資源管理專題碩士學分班(臺中班) PI 勞動部勞動力發展署中彰投分署 2019/09/28-2019/12/28
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2019 人力資源管理專題碩士學分班(高雄班) PI 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 2019/03/10-2019/06/16
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2019 108年度臺中市政府勞工局度辦理推動高風險外勞、雇主關懷輔導實施計畫 PI 臺中市政府勞工局 2019/01/09-2019/12/31
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2018 委託辦理「中彰投區就業促進工具效益調查」服務建議書 PI 勞動部勞動力發展署中彰投分署 2018/06/01-2018/11/30
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2018 中高齡及高齡者重返職場資料分析與蒐集 SI 勞動部勞動及職業安全衛生研究所 2018/07/04-2018/12/07
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2018 我國勞動檢查結果地圖雛型建置與規劃 PI 勞動部勞動及職業安全衛生研究所 2018/06/01-2018/12/28
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2018 107年度臺中市政府勞工局推動高風險外勞、雇主關懷輔導實施計畫 PI 臺中市政府勞工局 2018/01/01-2018/12/31
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2018 體制壓力對企業社會責任、企業形象及員工留任意願之影響－以高績效工作系統為調節變項 Co-PI 國科會 2018/08/01-2019/07/31
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2017 中彰投區中高齡及高齡者就業市場供需現況調查及展望 PI 勞動部勞動力發展署中彰投分署 2017/06/27-2017/12/08
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2017 106年度臺中市政府勞工局度辦理推動高風險外勞、雇主關懷輔導實施計畫 PI 臺中市政府勞工局 2017/03/01-2017/12/31
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2017 高績效工作系統對組織公民行為與主動行為的影響研究：關係作為與主管部屬關係品質之調節效果 Co-PI 國科會 2017/08/01-2018/07/31
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2017 106大專生計畫-家庭主夫的因素探索 PI 國科會 2017/07/01-2018/02/28
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2016 高績效工作系統的前因與影響：社會情感性財富、關係作為、主管-部屬關係差異調節作用之討論 Co-PI 國科會 2016/08/01-2017/07/31
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2016 臺中市政府105年度高風險外勞、雇主關懷輔導實施計畫 PI 臺中市政府勞工局 2016/02/03-2016/12/15
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2015 提升中高齡婦女勞動參與政策之可行性研究 PI 行政院性別平等處 2015/04/24-2015/12/24
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2015 104年臺中市事業單位面對員工申請育嬰留職停薪所遇困難及因應方式研究 PI 臺中市政府勞工局 2015/05/21-2015/12/21
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2014 臺中市政府勞工局「103年度臺中市勞工大學評鑑計畫」 PI 臺中市政府勞工局 2014/11/03-2014/12/30
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2014 103年度臺中市勞工統計資料彙整及大圖繪製計畫 PI 臺中市政府勞工局 2014/10/03-2014/12/31
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2014 從先進國家受僱者申請育嬰留職停薪制度設計考量─探討我國申請育嬰留職停薪意願之可行性評估 PI 勞動部勞動及職業安全衛生研究所 2014/07/31-2014/12/10
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2014 高級中等學校招生科及學程對應之產業人力需求評估計畫-高級中等學校機械群科對應之產業人力需求 SI 教育部國民及學前教育署 2014/07/01-2015/08/15
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2013 轉換型領導人關係認同的矛盾 Co-PI 國科會 2013/08/01-2014/07/31
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2013 102年度臺中市身心障礙者促進就業服務調查計畫 PI 臺中市政府勞工局 2013/03/22-2013/11/21
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2013 臺中市政府勞工局「102年度臺中市勞工大學評鑑計畫」 PI 臺中市政府勞工局 2013/10/31-2013/12/16
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2012 現行台中市勞工大學評估研究案 PI 臺中市政府勞工局 2012/03/03-2012/07/02
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2012 家族企業主領導型態對專業經理人積極性行為之影響 Co-PI 國科會 2012/08/01-2013/12/31
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2012 臺中市政府勞工局「101年臺中市勞工統計資料彙整與大圖繪製計畫」 PI 臺中市政府勞工局 2012/11/01-2012/12/17
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2011 強化公立就業服務機構就業諮詢服務功能之建議 SI 行政院勞工委員會職業訓練局 2011/05/13-2011/12/12
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2011 外籍勞工爭議樣態與處理模式之研究 新北市政府 2011/04/01-2011/12/31
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2010 綠能產業職訓課程發展與工作機會調查 行政院勞工委員會職業訓練局台南職訓中心 2010/07/01-2010/11/30
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2010 台中市99年度僱用身心障礙者意願調查計畫 SI 臺中市政府 2010/03/31-2010/11/30
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2010 臺南市政府提升「多元就業開發方案」政府部門人力需求規劃計畫 PI 臺南市政府 2010/09/10-2010/11/30
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2009 98年度青年就業狀況及需求深入分析研究 PI 臺中市政府 2009/06/23-2009/07/23
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2009 98年度運用身心障礙人力單位不滿意度調查委託案 PI 臺中市政府 2009/05/27-2009/11/30
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2009 98年度兩岸政策論壇〈南部地區〉計畫－ECFA勞工會議 SI 大陸委員會 2009/08/13-2009/11/30
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2009 98年度中彰投地區文化創意產業就業服務需求調查 PI 行政院勞工委員會職業訓練局中彰投就業服務中心 2009/06/23-2009/11/01
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2008 97年度青年就業狀況及需求調查研究計畫 PI 臺中市政府 2008/07/25-2008/11/30
Lin, Shuhuei Department of Labor Relations 2008 中央與地方政府勞工行政功能與組織之研究 SI 行政院研究發展考核委員會 2008/05/15-2008/12/15
Source：Chung Cheng Academic Achievements Information System