Teacher's name |
Research Units |
Year |
Project title |
Project position |
Commissioning unit |
Implementation period |
Yeh, Hsiu Jen |
Department of Social Welfare |
2024 |
高雄市雇主僱用身心障礙者因素分析 |
PI |
高雄市政府勞工局博愛職業技能訓練中心 |
2024/05/01-2024/10/31 |
Yeh, Hsiu Jen |
Department of Social Welfare |
2021 |
工作與福祉:時間軸線的分析(2/2) |
PI |
國科會 |
2021/08/01-2023/07/31 |
Yeh, Hsiu Jen |
Department of Social Welfare |
2020 |
工作與福祉:時間軸線的分析(1/2) |
PI |
國科會 |
2020/08/01-2023/07/31 |
Yeh, Hsiu Jen |
Department of Social Welfare |
2019 |
108年度(第57屆)科技部補助科學與技術人員國外短期研究-社會福利學系葉秀珍教授-計畫編號108CP08(494,800元) |
PI |
國科會 |
2019/01/01-2019/07/31 |
Yeh, Hsiu Jen |
Department of Social Welfare |
2018 |
身體健康、心理健康與生活福祉:自我動能與社會結構的檢視(2/2) |
PI |
國科會 |
2018/08/01-2020/07/31 |
Yeh, Hsiu Jen |
Department of Social Welfare |
2017 |
身體健康、心理健康與生活福祉:自我動能與社會結構的檢視(1/2) |
PI |
國科會 |
2017/08/01-2020/07/31 |
Yeh, Hsiu Jen |
Department of Social Welfare |
2016 |
工作與家庭衝突的成因及其對福祉不平等的影響:工作品質、家庭脈絡與性別角色的階層化效應(2/2) |
PI |
國科會 |
2016/08/01-2018/01/31 |
Yeh, Hsiu Jen |
Department of Social Welfare |
2015 |
工作與家庭衝突的成因及其對福祉不平等的影響:工作品質、家庭脈絡與性別角色的階層化效應(1/2) |
PI |
國科會 |
2015/08/01-2018/01/31 |
Yeh, Hsiu Jen |
Department of Social Welfare |
2014 |
生命歷程中健康與福祉不平等的探討: 累積優勢過程的機制(2/2) |
PI |
國科會 |
2014/08/01-2016/01/31 |
Yeh, Hsiu Jen |
Department of Social Welfare |
2013 |
生命歷程中健康與福祉不平等的探討: 累積優勢過程的機制(1/2) |
PI |
國科會 |
2013/08/01-2016/01/31 |
Yeh, Hsiu Jen |
Department of Social Welfare |
2012 |
社經地位、工作條件、個人特質以及社會關係與生活品質的關係: 跨時與跨國的比較 |
PI |
國科會 |
2012/08/01-2013/12/31 |
Yeh, Hsiu Jen |
Department of Social Welfare |
2011 |
補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題:全球化與比較福利研究3/3 |
Co-PI |
國科會 |
2011/06/01-2012/12/31 |
Yeh, Hsiu Jen |
Department of Social Welfare |
2011 |
台灣低度就業的變遷與低度就業類型的轉換:性別、產業轉型與地方勞動市場的階層化效果 |
PI |
國科會 |
2011/08/01-2012/12/31 |
Yeh, Hsiu Jen |
Department of Social Welfare |
2010 |
從失業到再就業的轉換:人力資本、工作蒐尋與失業傷疤效果的檢視(2/2) |
PI |
國科會 |
2010/08/01-2011/12/31 |
Yeh, Hsiu Jen |
Department of Social Welfare |
2010 |
補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題:全球化與比較福利研究2/3 |
Co-PI |
國科會 |
2010/06/01-2012/12/31 |
Yeh, Hsiu Jen |
Department of Social Welfare |
2009 |
從失業到再就業的轉換:人力資本、工作蒐尋與失業傷疤效果的檢視(1/2) |
PI |
國科會 |
2009/08/01-2011/12/31 |
Yeh, Hsiu Jen |
Department of Social Welfare |
2009 |
補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題:全球化與比較福利研究1/3 |
Co-PI |
國科會 |
2009/06/01-2012/12/31 |
Yeh, Hsiu Jen |
Department of Social Welfare |
2008 |
資訊化社會的治理與永續發展:歐盟FP6 CAENTI的取向-應用資訊科技於災害風險管理之研究:FP6架構下歐盟與台灣的比較(2/2) |
PI |
國科會 |
2008/09/01-2009/10/31 |
Yeh, Hsiu Jen |
Department of Social Welfare |
2007 |
資訊化社會的治理與永續發展:歐盟FP6 CAENTI的取向-應用資訊科技於災害風險管理之研究:FP6架構下歐盟與台灣的比較(1/2) |
PI |
國科會 |
2007/09/01-2009/10/31 |
Yeh, Hsiu Jen |
Department of Social Welfare |
2006 |
從整合性災害管理角度探討我國高齡社會災害防救之需求:以南部七縣市為例-子計畫:台灣高齡社會人口及性別的防災需求與災害管理之探討(I) |
PI |
國科會 |
2006/08/01-2007/07/31 |
Yeh, Hsiu Jen |
Department of Social Welfare |
2001 |
台灣低度就業之變遷1979~2000:教育與就業之分析 |
PI |
國科會 |
2001/08/01-2003/01/31 |
Yeh, Hsiu Jen |
Department of Social Welfare |
1999 |
台灣地區健康不平等之實證分析 |
PI |
國科會 |
1999/08/01-2001/01/31 |
Yeh, Hsiu Jen |
Department of Social Welfare |
1999 |
全民健保第二、三類承保業務及保費收繳業務委外辦理可行方案研究 |
PI |
中央健康保險局 |
1999/04/01-2000/06/30 |
Yeh, Hsiu Jen |
Department of Social Welfare |
1999 |
各國罕見疾病相關法案之比較研究 |
PI |
行政院衛生署 |
1999/11/01-2000/12/31 |
Yeh, Hsiu Jen |
Department of Social Welfare |
1998 |
台灣地區健康照護使用結構因果模型之分析:個人、家庭與制度因素之考量 |
PI |
國科會 |
1998/08/01-1999/07/31 |