| Teacher's name | Research Units | Year | Project title | Project position | Commissioning unit | Implementation period |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Yeh, Hsiu Jen | Department of Social Welfare | 2024 | 高雄市雇主僱用身心障礙者因素分析 | PI | 高雄市政府勞工局博愛職業技能訓練中心 | 2024/05/01-2024/10/31 |
| Yeh, Hsiu Jen | Department of Social Welfare | 2021 | 工作與福祉:時間軸線的分析(2/2) | PI | 國科會 | 2021/08/01-2023/07/31 |
| Yeh, Hsiu Jen | Department of Social Welfare | 2020 | 工作與福祉:時間軸線的分析(1/2) | PI | 國科會 | 2020/08/01-2023/07/31 |
| Yeh, Hsiu Jen | Department of Social Welfare | 2019 | 108年度(第57屆)科技部補助科學與技術人員國外短期研究-社會福利學系葉秀珍教授-計畫編號108CP08(494,800元) | PI | 國科會 | 2019/01/01-2019/07/31 |
| Yeh, Hsiu Jen | Department of Social Welfare | 2018 | 身體健康、心理健康與生活福祉:自我動能與社會結構的檢視(2/2) | PI | 國科會 | 2018/08/01-2020/07/31 |
| Yeh, Hsiu Jen | Department of Social Welfare | 2017 | 身體健康、心理健康與生活福祉:自我動能與社會結構的檢視(1/2) | PI | 國科會 | 2017/08/01-2020/07/31 |
| Yeh, Hsiu Jen | Department of Social Welfare | 2016 | 工作與家庭衝突的成因及其對福祉不平等的影響:工作品質、家庭脈絡與性別角色的階層化效應(2/2) | PI | 國科會 | 2016/08/01-2018/01/31 |
| Yeh, Hsiu Jen | Department of Social Welfare | 2015 | 工作與家庭衝突的成因及其對福祉不平等的影響:工作品質、家庭脈絡與性別角色的階層化效應(1/2) | PI | 國科會 | 2015/08/01-2018/01/31 |
| Yeh, Hsiu Jen | Department of Social Welfare | 2014 | 生命歷程中健康與福祉不平等的探討: 累積優勢過程的機制(2/2) | PI | 國科會 | 2014/08/01-2016/01/31 |
| Yeh, Hsiu Jen | Department of Social Welfare | 2013 | 生命歷程中健康與福祉不平等的探討: 累積優勢過程的機制(1/2) | PI | 國科會 | 2013/08/01-2016/01/31 |
| Yeh, Hsiu Jen | Department of Social Welfare | 2012 | 社經地位、工作條件、個人特質以及社會關係與生活品質的關係: 跨時與跨國的比較 | PI | 國科會 | 2012/08/01-2013/12/31 |
| Yeh, Hsiu Jen | Department of Social Welfare | 2011 | 補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題:全球化與比較福利研究3/3 | Co-PI | 國科會 | 2011/06/01-2012/12/31 |
| Yeh, Hsiu Jen | Department of Social Welfare | 2011 | 台灣低度就業的變遷與低度就業類型的轉換:性別、產業轉型與地方勞動市場的階層化效果 | PI | 國科會 | 2011/08/01-2012/12/31 |
| Yeh, Hsiu Jen | Department of Social Welfare | 2010 | 從失業到再就業的轉換:人力資本、工作蒐尋與失業傷疤效果的檢視(2/2) | PI | 國科會 | 2010/08/01-2011/12/31 |
| Yeh, Hsiu Jen | Department of Social Welfare | 2010 | 補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題:全球化與比較福利研究2/3 | Co-PI | 國科會 | 2010/06/01-2012/12/31 |
| Yeh, Hsiu Jen | Department of Social Welfare | 2009 | 從失業到再就業的轉換:人力資本、工作蒐尋與失業傷疤效果的檢視(1/2) | PI | 國科會 | 2009/08/01-2011/12/31 |
| Yeh, Hsiu Jen | Department of Social Welfare | 2009 | 補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題:全球化與比較福利研究1/3 | Co-PI | 國科會 | 2009/06/01-2012/12/31 |
| Yeh, Hsiu Jen | Department of Social Welfare | 2008 | 資訊化社會的治理與永續發展:歐盟FP6 CAENTI的取向-應用資訊科技於災害風險管理之研究:FP6架構下歐盟與台灣的比較(2/2) | PI | 國科會 | 2008/09/01-2009/10/31 |
| Yeh, Hsiu Jen | Department of Social Welfare | 2007 | 資訊化社會的治理與永續發展:歐盟FP6 CAENTI的取向-應用資訊科技於災害風險管理之研究:FP6架構下歐盟與台灣的比較(1/2) | PI | 國科會 | 2007/09/01-2009/10/31 |
| Yeh, Hsiu Jen | Department of Social Welfare | 2006 | 從整合性災害管理角度探討我國高齡社會災害防救之需求:以南部七縣市為例-子計畫:台灣高齡社會人口及性別的防災需求與災害管理之探討(I) | PI | 國科會 | 2006/08/01-2007/07/31 |
| Yeh, Hsiu Jen | Department of Social Welfare | 2001 | 台灣低度就業之變遷1979~2000:教育與就業之分析 | PI | 國科會 | 2001/08/01-2003/01/31 |
| Yeh, Hsiu Jen | Department of Social Welfare | 1999 | 台灣地區健康不平等之實證分析 | PI | 國科會 | 1999/08/01-2001/01/31 |
| Yeh, Hsiu Jen | Department of Social Welfare | 1999 | 全民健保第二、三類承保業務及保費收繳業務委外辦理可行方案研究 | PI | 中央健康保險局 | 1999/04/01-2000/06/30 |
| Yeh, Hsiu Jen | Department of Social Welfare | 1999 | 各國罕見疾病相關法案之比較研究 | PI | 行政院衛生署 | 1999/11/01-2000/12/31 |
| Yeh, Hsiu Jen | Department of Social Welfare | 1998 | 台灣地區健康照護使用結構因果模型之分析:個人、家庭與制度因素之考量 | PI | 國科會 | 1998/08/01-1999/07/31 |